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时间:2019-06-16 作者:admin 热度:99℃

吉泽明步演过的电影完整版 中新網5月29日電 據美國僑報網報道,一位84歲高齡的美國得克薩斯州老人,最近成為美國年齡最大的在世腎臟捐贈者。他知道72歲的鄰居患病须要換腎後,敲開瞭鄰居傢的門,主動提出要幫助她。  據報道,休斯頓衛理公會醫院(Houston Methodist Hospital)發佈的一份新聞稿稱,患有狼瘡和腎衰竭的琳達·納爾說,弗蘭克·杜赫斯特敲她的門,“當他告訴我他想把他的腎給我時,我很震驚。”“他為我做瞭一件不行思議的事,我很是感谢。”  伸出援手的杜赫斯特則表现,他知道他的鄰居患有腎病,他和妻子磋商瞭一下,決定幫助他。他說:“在接收瞭一系列測試後,我可以捐贈瞭,我很高興這樣做。”  休斯頓衛理公會醫院腎臟疾病負責人哈桑·易卜拉欣博士說,盡管人們广泛認為年紀較大的患者捐腎才能較差,但醫院已經與80歲、79歲以及其他70多歲和60多歲的人互助過。  易卜拉欣說:?????????????“他們接收瞭周全的體檢,以確保他們身體強壯,可以捐贈。”“若是一切順利,就沒有理由禁止他們去救別人的命。2018年,全國5%的腎臟捐贈者年齡超過65歲。若是更多的暮年人捐钱,那麼名單上的人就會更少。”  现在,杜赫斯特已經恢復瞭他的一样平常鍛煉活動,而諾爾說她計劃“充足应用弗蘭克大方的禮物,充足享受生涯。”“我等不及瞭。”她說。  易卜拉欣說,超過60%的活體捐贈者的腎臟可以存活10年以上。 把雙休日還給官兵 ——新疆軍區某師為基層減負減壓的一個新聞案例周末,新疆軍區某師官兵暢玩VR遊戲。李仁錫攝  周五晚上,新疆軍區某師偵察營下士耿華志卸下一周的疲憊,開始給自己的周末時光“列表”:周六上午,帶班裡的新兵去玩VR體感遊戲,下战书參加繪畫興趣班;周日一早到軍營駕校練車……  而此前的很長一段時間,耿華志的周末生涯隻有“請假外出購物”和“在宿舍玩手機”等不多的選項。在這座西北小城,當兵4年的甘肅小夥耿華志,經歷瞭該師實行雙休日制度的前前後後,也體會到瞭周末從單調到豐富的幸福。  “累得有盼頭,玩得有意義。”實行“雙休”後,官兵們广泛觉得事情日節奏更快、壓力更大,但這樣一種良性循環也催發瞭部隊的朝氣和活气。“訓練時收得更緊瞭,休息時玩得更開瞭。”耿華志說。  雙休日真的來瞭  4月27日,是一個周六。這天上午,師直屬隊的官兵們剛吃過早飯,就來到駐地博物館,開始興致盎然地參觀。  若是不是集體組織,博物館幾乎不會出現在官兵們周末活動的“選項”裡。耿華志外出時曾幾次路過博物館的門口,“不是沒想過進去看看,隻是時間真的不從容。”他笑著告訴記者。的確,周末外出的人往往肩負著整個班的“使命”,購物、辦事、捎帶物件,每次上街都是行色促。  此前,有官兵在網上論壇提出,當瞭幾年兵,對駐地風土人情卻知之不多。於是,師裡決定应用周末組織社會實踐活動,讓官兵們融入駐地特有的“兵團”文化。事實上,应用周末休息時間組織類似的集體參觀活動,官兵們一開始也並不是很感興趣。  一位連長回憶,那時的“周末”都是從周六下战书開始,而且周六下战书還隻能算“休息預備期”。“一样平常出公差、打掃衛生、洗衣服、沐浴就占去半天,稍有雜事一耽擱,就到瞭晚上。一搞集體活動,時間更不富余,派幾個人撐撐場面就算交差瞭。”  好事成瞭負擔,官兵同樣無奈。直到2018年5月,該師黨委根據新頒佈的《內務條令》制訂關於施行雙休日制度的規定,類似的“趕場”局势才被徹底扭轉。  改變幾乎發生在一夜之間。幸福來得有點快,官兵甚至有些不適應。  周六凌晨,師機關大院的營區廣播按正課時間準點響起。機關值班幹部起床後接到的第一個電話是充滿怀疑的試探:“今无邪的不上班嗎?”輪休的幹部照常一大早趕到單位,惧怕“計劃趕不上變化”。  在遠離機關的基層部隊,這種不適感更為明顯。四級軍士長董偉國當天擔負連隊值班。他有些不放心,還是把戰士們帶到室外進行一些簡單的體能訓練,“惧怕上面搞錯瞭。畢竟當瞭十幾年兵,從沒‘雙休’過。”  很快,更讓人意外的事情發生瞭。這些不適的表現,被搬上接班會講評——休息好瞭,受表揚;休息欠好,挨通報。把落實雙休日制度列為專題進行講評,在這個師還是頭一回,堪稱“歷史性改變”。  種種跡象讲明:雙休日真的來瞭。  雙休日怎麼來的  當雙休日不再被熱議,官兵們逐漸發現,改變並非“多瞭4個小時休息時間”那麼簡單——為瞭擠出這4個小時,從機關統籌到基層落實,部隊訓練、教导和保障模式都在悄然轉變——  過去,該師通常在周六上午組織宁静訓練和備課示教。落實雙休日制度後,這些內容往哪放?這是師黨委最關心的問題。經過一番摸索,他們決定把宁静訓練有針對地放在訓練課现在組織,而把備課示教的重要工夫放在进步訓練質效上。  師裡區分專業性質,評定瞭8類27名首席教練員,依托他們遴選重難點課目,編寫精品教案,然後下發部隊。首席教練員會根據各團需求上門指導,示教方法更為靈活。  教导質效同樣在晋升。該師建成政工智慧平臺,為每個連隊设置瞭“白板”教學系統。官兵坐在連隊俱樂部就能聽大課,共享教學資源,由此減少瞭大范圍集中授課的時間浪費。  對部隊保障事情來說,理念的轉變是關鍵。該師營房科助理員龍飛宇曾經很苦惱:每年養護營院裡的樹木须要大批人手。以前能应用周末休息時間,組織官兵集體勞動。现在,嚴格落實雙休日制度,這些活兒該啥時候幹?  為此,該師黨委決定將營區非涉密公共衛生區域的一样平常維護和綠化全体外包給处所物業公司,逐步實現社會化保障;購置掃雪車、垃圾車等用具裝備,改變營區衛生維護模式,盡可能制止占用军力。  雙休日幹點啥  一段時間裡,該師宣傳科科長龔毅宏搜腸刮肚、反復揣摩,就想著怎样讓官兵“開胃”。  “搞活動的初衷是讓大夥開心。”為瞭进步雙休日生涯質量,龔毅宏在基層做瞭大批調研。他知道,要想进步官兵的參與度,就要尊敬他們的主體意願,對準官兵玩的“胃口”。他用一句通俗的話解釋:“相比於做什麼吃什麼,自助餐更開胃。”  龔毅宏的調研報告获得瞭師黨委的認可。共享唱吧、自助餐廳、新颖的VR遊戲廳、不用投幣便可無限闖關的電玩廳、堪比專業影院的3D影廳……從去年6月開始,這些大型商場才有的娛樂設施陸續進駐該師各基層部隊俱樂部。周末,所有設施全時無償開放。  緊跟潮水的“娛樂大餐”,讓基層官兵拍手稱贊;傳統文娛活動的堅持和創新,仍然很有“味道”。  該師某步兵團宣傳股股長楊汝俊请求,每周五晚由連隊軍人委員會征集官兵意願,規劃周末的集體活動。以排為基础單位,官兵可開展體育競技、讀書看報等傳統活動,時間一样平常不超過1小時。這種模式受到官兵歡迎,很快推廣到全師。  平時商場能玩到的,在部隊一樣不少;部隊特点的集體活動,一樣沒丟。官兵在多樣自主選擇中擺脫瞭“手機依賴癥”,抬起頭走出宿舍,溝通交换更順暢。  該師所屬部隊先後與駐地院校聯系,雙休日為官兵供给駕駛、烹飪等技巧培訓。192名官兵应用周末考取瞭駕照,不少戰士變成“斜杠青年”。  休息時間多瞭,官兵也能更多地與親友團聚。該師某團士官劉德鈺的女友应用周末時間,趕到新疆與他團聚。這兩年,該團接待所周末招待來訪人員近110人次,而此前5年周末招待人數總和都沒超過40人次。  真的都“雙休”瞭嗎  “這回是真長見識瞭。”今年3月尾,從該師某步兵團一營一連交换任職歸來,士官李景帥不由感嘆。  一連是一支歷史长久的標兵連隊。很長一段時間裡,為瞭迎接各類檢查和參觀見學,一連官兵犧牲周末休息時間是常事兒。為保證他們過好雙休日,師裡摒棄原來的“一日遊”見學模式,讓通俗連隊的官兵到先進連隊交换任職。云云一來,既達到“學”的目标,也制止影響連隊的正常休息。  為瞭讓所有官兵都能享受雙休日,師黨委想瞭许多辦法——嚴控機關周末發文、部署公差;加大幫廚力度,讓工勤人員輪休補休……  盡管制度不斷完美,但部门官兵的雙休日仍不行制止地“泡湯”。  該師機關和所屬各部在強軍網上開辦瞭“馬上就辦”平臺,讓官兵暢談抵触困難,大膽“吐槽”各種問題。  平臺剛上線時,機關幹部很不適應。因為,一旦平臺有“問題”,對口科室必須當天回復,3天內著手解決。該師營房科助理員龍飛宇談到,為瞭減少被“吐槽”,唯一的辦法就是勤跑基層上門服務。於是,??????不少業務事情來不及完成,他隻能周末加班幹。  加班成為常態,龍助理雖有些無奈,但也觉得欣慰。以前,他到基層連隊,官兵們總有意無意地躲著他。现在,見他來瞭,官兵們會主動上前笑著問好。龍助理說:“把大傢的問題解決瞭,大傢笑瞭,這就夠瞭。”  周末的訓練場上,不乏主動加訓的官兵。有人考察不及格、訓練不過關,就抓緊周末“補差”。訓練成績落後的士兵迪力木拉提很著急,他說:“以前是‘一人生病、全傢吃藥’,但我覺得自己加練才是最好的解決辦法。”  今年4月尾,該師某步兵團一連承接瞭全師野戰化宿營树模課目。該連犧牲瞭2個周末進行準備,但官兵毫無牢骚:“大項任務是一場戰鬥,休息就該主動讓位。”  改變的不僅僅是雙休日  雙休日制度剛落地時,該師某團四級軍士長張軍的情緒有些復雜。他本以為,多出半天休息時間,各級的治理必定會更嚴格,可實際並非云云。  團裡放寬瞭外出審批權限,將周日收假時間延後至晚飯前。戰士的手機以班為單位治理,手機櫃平時不再上鎖,除正課、就寢和集中活動外,其他時間均可自由取用。  這樣的理念轉變,沖擊著“有事可幹,就不會無事生非”的舊头脑。包含張軍在內的许多帶兵人,花瞭很長一段時間才適應。  事實上,“松綁”不僅在周末。今年3月,該師黨委專門下發瞭《“排遣基層苦累難,晋升官兵尊享感”办法》。這份紅頭文件中明確请求:師團機關事情檢查盡可能建立聯合事情組,團裡每周密連隊“挑弊病、找問題”的事情組不得超過2個;撤消14類登記統計,士兵隻保存政治教导和軍事訓練2個筆記本……其中的“硬貨幹貨”,多達53條。  觀念的轉變,流露著該師黨委機關服務基層官兵的法治思維。  “條令制止的,絕不施之以寬;條令请求關愛的,絕對關愛到位;條令沒有具體規范的,在懂得條令的基礎上,結合部隊實際做一些補充。”該師張政委介紹,制訂的每條办法都在條令條例的框架內,充足采納官兵的建議。  “訓練累累的、苦苦的,生涯美美的、爽爽的。”官兵事情、生涯張弛有度,活气、朝氣也逐漸豐盈。  去年底,該師被評為軍區宁静治理先進單位。前不久,該師官兵參加陸軍“輕突奇兵-2019”交锋競賽,在同類型單位中一舉奪魁。在陸軍組織的兵種交锋競賽中,該師高炮專業參賽隊為新疆軍區摘得第一枚金牌。  其實,對於施行雙休日制度,該師黨委最初也曾有過不少疑慮。不過,該師一位領導說:“事情緊瞭,壓力就大瞭;休息好瞭,官兵的內動力才會更足。”  雙休日制度會不會影響訓練成績和部隊治理?信任時間會給出谜底。(■湯文元 唐超山 本報記者 李 蕾 特約記者 許必成)

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成龙结婚照 新京報快訊(記者 郭鐵)5月28日“天下牛奶日”前夕,中國乳制品工業協會、中國醫療保健國際交换促進會、荷蘭皇傢菲仕蘭配合發佈《2019中國奶商指數報告》。調查顯示,2019年中國奶商指數得分為60.7分,呈現出“意識高、知識少、行為差”的結構特点,仍有較大晋升空間。  為描写中國人的喝奶現狀,項目組於2018年在國內率先提出奶商(Milk Quotient)观点,從喝奶意識、喝奶知識和喝奶行為三個維度,以指數量化的方法权衡國人在奶商方面的表現程度和結構特点。  調查顯示,2019年中國奶商指數為60.7分,僅比2018年多0.1分,存在較大晋升空間。具體來看,喝奶意識得分最高,為84.6分,喝奶知識(52.8分)和喝奶行為(47.8分)均不合格。與2018年相比,隻有喝奶意識得分有所晋升,喝奶知識和喝奶行為得分均略有降落。  報告還顯示,學歷越高、收入越高、越年輕,奶商指數越高;而大專學歷、高中及以下學歷公眾,低收入公眾以及中年和暮年公眾奶商指數均不合格。此外,近三成公眾認為“攝入乳制品隻要喝奶就夠瞭”,乳制品攝入多元化的認識不足;六成公眾對乳制品的定位仍是“營養品”,沒有形成“乳制品是逐日膳食必须品”的观点。  針對兒童乳制品攝入行為,調查發現怙恃給嬰幼兒補充乳制品時存在誤區。如7-12個月的寶寶消化系統尚未發育成熟,但有17.9%的怙恃給這一年齡段的寶寶攝入瞭母乳和配方奶粉外的其他乳制品。而13個月後的寶寶在斷母乳和配方奶粉後,有21%的怙恃沒有給寶寶及時補充其他乳制品。  荷蘭皇傢菲仕蘭大中華區高級副總裁楊國超建議,企業、行業協會等社會各?????jj??方應從供給側角度,幫助國人晋升乳制品消費量和奶商指數。接下來,菲仕蘭將聯合中國兒慈會為1000萬孤兒捐贈菲仕蘭奶粉,開展“為康健加杯奶”活動,發起奶商娃娃訓練營,並在六一前捐贈3000份奶商科普禮包,做到“进步奶商從娃娃抓起”。活動當天下战书,菲仕蘭還向北京大學醫學部捐贈500萬元,用於支撑兒科、婦產科、營養科等學科的學術研讨和發展。 C羅“稱王”,中生代射手低迷  2018-2019賽季意甲已經落幕,超級巨星C羅加盟尤文圖斯是這個賽季最大的亮點。他被評為最佳球員,但在射手榜隻以21個進球排名第四。  C羅加盟之前,尤文圖斯已在意甲七連冠;C羅到來之後,意甲八連冠顯得順理成章。在38輪聯賽中,C羅出場31次,其中30次首發出場。尤文提前5輪奪冠,底本以為C羅在最後5輪壓力不大的比賽中會刷刷數據,追一追長期排名意甲射手榜首位的老將誇利亞雷拉,實際上他沒能縮小差距。到瞭最後一輪,尤文主帥阿萊格裡幹脆部署C羅輪休,專心備戰葡萄牙的歐洲國傢聯賽半決賽。  近13個賽季以來,C羅首次無緣聯賽射手榜前三。本賽季在意甲,C羅的射門次數(177)和射正次數(69)都高居第一,射門轉化率並不高。  尤文引進C羅,最重要是盼望他在歐冠镌汰賽帶領球隊沖擊冠軍。歐冠1/8決賽,尤文以3比2逆轉馬德裡競技,C羅在次回合主場上演帽子戲法;1/4決賽,尤文以2比3被阿賈克斯镌汰,C羅包辦瞭兩回合的兩個進球。盡管C羅很尽力,但尤文已經帶不動,在青春飛揚而又才華橫溢的阿賈克斯眼前,這支意甲“班霸”更見老邁。  C羅包辦在歐冠镌汰賽的所有進球,似乎對尤文的中生代攻擊手迪巴拉產生克制作用,盡管他們在場外關系很好,但在場上沒有產生化學作用。迪巴拉在阿根廷隊是梅西的隊友,在俱樂部是C羅的隊友。他沒有找到在兩位球王身邊最適合的攻擊地位,在比賽中束手束腳。  中生代球星本應技術日臻成熟、心理狀態越发穩定,從而有杰出的表現;可在本賽季的意甲,除瞭迪巴拉表現平平,伊卡爾迪和因莫比萊的發揮也未盡如人意。上賽季意甲射手榜,兩人以29球並列第一,迪巴拉以22球排名第三;本賽季意甲射手榜,因莫比萊以15球排名第十,伊卡爾迪以11球排名第??????16位,迪巴拉以5球排在50位開外。哥倫比亞前鋒薩帕塔以23球排名射手榜次席,波蘭前鋒皮亞特克以22球排名第三。薩帕塔已經28歲,以前在那不勒斯效率時進球率很低,本賽季在亞特蘭大突然開竅。皮亞特克還不到24歲,這是他的第一個意甲賽季。他先後效率於熱那亞和AC米蘭,不過在兩傢俱樂部都高開低走。  羊城晚報記者 劉毅

美女被性侵的视频 A股胜利致“富”,該怎麼“上車”  三大股指昨日全線走強,業內支招投資者可從三個方面進行中長線佈局外資擴容受益股  長沙晚報訊(全媒體記者 舒元臻 劉瓊萍)昨日A股三大股指全線走強。記者註意到,繼5月14日明晟公司(MSCI)宣佈將指數裡的中國大盤A股納入因子进步至10%後,上周末全球第二大指數公司富時羅素宣佈將A股納入其全球指數,變動將於6月21日收盤後正式生效。值得關註的是,其公佈的1097隻個股名單顯示,有20餘隻湘股入選。有業內人士剖析認為,後市北上資金有望再度回流,國際資金依然會加大對於A股投入比例,投資者可從外資舊愛股、科技新貴股、政策龍頭股等三個方面進行中長線佈局外資擴容受益股。  A股胜利致“富”  20餘隻湘股在納入名單之中  數據顯示,昨日A股三大股指全線走強,滬指收盤上漲1.38%,報收於2892.38點;深證成指上漲2.31%,報收於8979.83點;創業板指大漲3.34%,報收於1491.95點。不過,市場成交量依然低迷,滬深兩市合計成交僅4527億元。  記者查閱公開資料瞭解到,此次入選富時羅素名單的1097隻A股,對比此前富時羅素公佈的觀察名單,剔除瞭ST康美、紫光國微、雲南白藥3隻個股,新增中原環保等12隻個股。其中有292隻大盤股、422隻中盤股、376隻小盤股以及7隻微盤股。記者註意到,愛爾眼科、方正證券、中南傳媒、中聯重科、藍思科技、芒果超媒、老黎民、步步高、湖南黃金、景嘉微、隆平高科、九芝堂、華菱鋼鐵、艾華集團、友阿股份、旗濱集團、三諾生物、湘電股份、大康農業以及新五豐等20餘隻湘股也在名單之中。  去年9月富時羅素宣佈,將A股納入其全球股票指數體系。根據相關部署,A股納入將分三步走:2019年6月納入20%,2019年9月納入40%,2020年3月納入40%。有券商測算指出,從短期來看,受到納入MSCI指數和富時羅素指數影響,或會有千億美元的外資增量,其中此次納入富時羅素指數累計為A股帶來120億美元左右。  值得關註的是,有新闻稱標普道瓊斯指數也曾於2018年表现,將把可以通過滬港通、深港通機制進行生意业务的及格中國A股納入其有新興市場分類的全球基準指數,將從2019年9月23日市場開盤宿世效。而從去年標普道瓊斯指數正式公佈??????的1241傢擬入選A股上市公司來看,其中有貴州茅臺、中國平安、招商銀行、農業銀行、工商銀行、興業銀行、中國石油、美的集團、海康威視、萬科集團、格力電器等個股。  業內教你“搭車”  三方面關註外資擴容受益股  有統計數據顯示,停止上周最後一個生意业务日,本月北上資金的累計凈流出額達527.46億元,這一凈流出金額已經刷新月度歷史新高。“雖然近期北上資金連續凈流出,可是考慮到國內經濟形勢和A股的投資價值,以及MSCI准期首輪擴容等因素考慮,中長期來看,金融市場持續對外開放的趨勢不會改變,A股國際化的進程仍在不斷推進,外資將長期流入A股。”北京盛世創富投資顧問易凱認為,投資者可從外資舊愛股、科技新貴股、政策龍頭股等三個方面進行中長線佈局外資擴容受益股。  易凱指出,外資舊愛股方面,從歷史行情來看,金融和消費個股一直是外洋資金的最愛。以往北上資金的舊愛品種,投資者應該考慮波段性佈局,在外資持續性流出告一段落之後,市場企穩之際,進行逢低佈局,到高位外資選擇流出之時也隨之減倉。特別是對於部门外資偏愛的老品種,在之前調整行情股價表現相對抗跌的個股,如貴州茅臺、中國平安等個股;科技新貴股方面,投資者可針對此次納入MSCI指數體系的創業板個股所涉及的行業細分龍頭公司,特別是切合國內經濟發展的行業,如醫藥、新能源、信息技術、傳媒等行業,可關註溫氏股份、東方財富、智飛生物、泰格醫藥、先導智能和愛爾眼科等個股;政策龍頭股方面,投資者則可重點關註近年來國傢經濟扶持政策受益的龍頭股品種,如5G、生物制藥、金融開放等品種,如富時新興市場指數行業偏好銀行、計算機信息技術及能源板塊,都切合這一特点,相關個股或被納入,建議關註南京銀行、廣發證券、上海電力、長江電力、中興通訊等。 新華社曼谷5月28日電(記者楊舟 汪瑾)泰國選舉委員會28日公佈瞭新的不分區議員分配結果,至此,泰國國會下議院500名議員全体產生。  此前,選舉委員會認定清邁第八選區原為泰黨當選人涉嫌賄選,请求該選區26日重選。選舉委員會27日公佈新未來黨參選人詩暖在該區重選中當選,並在28日公佈瞭據此結果調整的不分區議員分配結果。  根據?????????分配結果,共有26個政黨進入國會下議院,其中為泰黨137席,国民國傢力气黨116席,新未來黨81席,民主黨53席,泰骄傲黨51席,此外還有21個政黨獲得1至10席不等。  泰國國會高低議院日前已完成議長、副議長的選舉,待國王批準後生效。根據泰國憲法,下議院議長出任國會主席,上議院議長出任國會副主席。新一屆國會建立後,由國會主席召集高低兩院共計750名議員就政黨推舉的總理人選進行表決,獲得半數以上支撑的候選人當選新總理。  當地媒體報道,停止27日,支撑現總理巴育的国民國傢力气黨已聯合多個政黨,團結到至少188個下議院議席。上議院全体250個議席由巴育領導的全國維持宁静秩序委員會指派產生,因此,上議院被广泛認為全體支撑巴育繼續擔任總理。  2014年,泰國軍方發動政變,颠覆英拉領導的為泰黨政府。時任陸軍司令的巴育隨後領導建立全國維持宁静秩序委員會,擔任總理並執政至今。

三地字谜总汇 我國鐵路第一長隧高黎貢山隧道打破國內豎井最深紀錄  新華社昆明5月29日電(記者白靖利、丁怡全)我國鐵路第一長隧——大瑞鐵路高黎貢山隧道1號豎井克日掘進至井深702.7米,打破國內鐵路豎井最深紀錄。  這是記者29日從中鐵隧道局集團瞭解到的新闻。據介紹,高黎貢山位於深大斷裂縱谷區,山高、坡陡??????纣?????、切割深,垂直高差達4000米以上。高黎貢山隧道1號豎井主井井深762.59米,為國內同類工程最深豎井。  為瞭加速施工進度,縮短建設工期,參建人員將機械化快速施工理念引入豎井施工,采取鑿井法,配備瞭鑿井井架、鑿井穩車、鑿井絞車、整體移動金屬模板、FJD-6A型傘鉆、中央回轉抓巖機等大型專業化機械,形成瞭機械化開挖系統、出碴系統、懸吊系統、絞車晋升系統等“四系一體”的機械化流水線,實現瞭打眼、爆破、出碴、模板安裝、混凝土澆築等全流程機械化作業。  項目設計單位中鐵二院工程集團有限責任公司介紹,1號豎井主井采取通俗鑿井法進行開挖。為战胜豎井圍巖縱向節理發育、突泥湧水、富水花崗巖等地質難題,隧道設計者們采取“探、註、掘”相結合的系統治水办法,大大減小瞭施工風險。  大瑞鐵路東起雲南大理,西至中緬邊境口岸瑞麗市,穿越瞭雲南省西部的蒼山、高黎貢山等山脈,跨怒江、瀾滄江、西洱河等,全長約331公裡,設計時速140公裡,是中緬國際鐵路通道的主要組成部门。高黎貢山隧道全長34.538公裡,是我國鐵路第一長隧,為大瑞鐵路把持性工程。該隧道地理地位特别、地質條件復雜,施工難度極高。 中荷綠色都会發展互助潛力宏大  新華社海牙5月29日電 綜述:中荷綠色都会發展互助潛力宏大  新華社記者劉芳  北京天下園藝博覽會上,以微縮版“綠色都会”面孔呈現的荷蘭展園引人註目。這不僅是荷蘭綠色都会的魅力秀,也是中荷綠色都会發展互助活气與潛力的展现。  荷蘭是天下園藝大國,蔬菜和花卉的生產、經營、銷售都高度集約化、規模化、專業化,且有完美的配套服務系統,溫室系統、育種、儲藏、滋生资料等技術天下領先。據中國駐荷蘭使館經商處介紹,荷蘭園藝企業一直與中國企業積極互助,將獨具荷蘭特点的花卉品種、工藝、科技及產業模式引入中國,促進瞭中國花卉市場的繁榮,推動瞭中國園藝產業的多方面國際互助。  國際園藝生產者協會主席、荷蘭人貝爾納德·奧斯特羅姆告訴記者,中國園藝產業發展敏捷,有些企業的科技程度已經天下領先,國際園藝產業高度重視與中國的互助。他說:“信任世園會會催生更多集體行動,通過植物和景觀讓環境更美麗、都会更綠色。”  綠色都会是全球化時代都会發展的新潮水。面積隻有4.2萬平方公裡、生齿不過1700多萬的荷蘭,通過不斷更新的城鎮化可持續發展戰略、持續細化的政策办法和項目實施,在綠色都会建設方面取得突出成绩。现在,荷蘭科研機構和企業界正在關註中國綠色發展的機遇,等待將其胜利經驗應用於中國場景,同時實現自身的創新發展。  在都会水和土壤資源治理方面,與水共生的荷蘭擁有天下一流的綜合解決计划和技術。2017年9月,荷蘭環境領域多傢企業、機構和科研院所組建“荷蘭都会可持續聯盟”,與中國機構和企業積極對接互助。該聯盟旨在應對都会化快速發展衍生的諸多環境挑戰、提出以“水—能源—都会”可持續建設為軸心的前瞻並可持續發展的计划,涵蓋海綿都会、水生態流域、環境大數據、環境與住房研讨、濕地河流浮島景觀、智能樓宇、都会住房與糧食供應等專業領域。  荷蘭已宣佈致力於2050年實現零廢棄經濟,屆時荷蘭經濟將完整依附可重復应用的原资料。為瞭向完整循環經濟過渡,荷蘭許多機構已開始實施旨在將廢物作為資源處理的戰略。在荷蘭商務促進機構的引導下,荷蘭多傢科研院所、固廢物領域企業近期組С??????建的“荷蘭固廢處理和循環經濟聯盟”也已開始與中國相關機構對接互助。該聯盟負責人說:“中國在將廢物轉變為有價值資源這一方面潛力宏大。荷蘭夥伴願與中國交换分享相關專業知識。”  荷蘭瓦赫寧根大學(瓦大)在水資源治理、應對氣候變化、都会農業等領域擁有天下領先的技術和豐富的應用經驗。瓦大環境科學組“綠色與氣候解決计划”負責人蒂姆·范海圖告訴記者,他的團隊正在中國開展多個讓綠色融入都会的景觀設計項目。他說:“瓦大的綠色都会視角可為中國都会發展添加附加值,未來互助潛力宏大。”  中國駐荷蘭使館經濟商務參贊張國勝表现,中國正全力推進生態文明建設。荷蘭在智能都会、節能環保、水資源治理、循環經濟、綠色發展等領域積累瞭大批先進經驗。兩國已在綠色都会領域互助上進行諸多摸索,取得瞭積極结果。加強這方面的互助,不僅契合中國国民寻求更好生涯品質的願望,也能為荷蘭企業開拓國際市場供给機遇,並促進全球可持續發展。

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